2026年1月7日上午，宝恒通集团一月员工大会在总部一楼召开。集团董事长肖德军与深圳总部、实业公司、宝源汽贸公司、建筑工程公司员工齐聚一堂，回顾总结上月经营管理情况，部署宣贯2026年发展规划。

会议伊始，集团总经办主任李浩荣以“向新出发”为主线，解读了全员年度总结计划的新亮点，宣贯了公司以三大“新举措”夯实发展根基，即以架构“革新”驱动业务开拓，以软件“创新”赋能运营升级，以风气“焕新”凝聚奋进合力。

随后，大会宣读了表彰决定，对实业公司非市场体系2025年“十二月之星” 进行了表彰。获奖人员分别来自东南亚营运部、中港营运部、车队和安技部、深港车队和仓储部、财务部、人资行政部等部门。肖德军董事长现场为获奖人员颁发了证书与奖金，肯定了他们为部门当月工作树立标杆。两位获奖代表分享感言，传递出持续奋斗、不负信任的责任担当。

在部署2026年重点工作时，肖德军董事长指出，当前跨境物流领域机遇与挑战并存，我们必须保持战略定力。2026年，公司以中港物流、“中国—东南亚”跨境物流、多式联运为核心，推进业务深耕以及越南胡志明、马来西亚等地新网点布局。各部门、各分子公司需细化月度经营目标，强化协同联动；将以更加智慧化的科学管理贯穿运营全流程，以“短平快”的节奏快速响应市场需求。他还强调，公司持续打造学习型团队，为员工提供成长平台与发展机遇，营造全员学习、共同进步的良好氛围；希望每一位宝恒通人主动学习、勇于突破，借马年奋进之势乘风前行，凝聚协同合力，共促企业发展。

同心筑梦，向新而行。宝恒通人将以清晰的目标锚定方向，以创新思维和实干精神，在推动跨境综合物流快速发展的征程中描绘新画卷。