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人才理念

人才理念

公司目前正处于高速发展阶段,为员工提供最大化施展才能的平台和机会,员工可在实际工作中,根据自身情况,选择适合自己的职业发展方向。

我们为员工制定的职业规划,分短期、中期、长期三种,横向和纵向交错进行,具体分为管理人才、专业人才、复合型人才三大类。

 

管理人才

员工入职即进行入职培训和专业技能培训。公司拥有较完整的管理体系,通过与高等院校等机构合作,吸纳专业技能人才。同时,选派优秀中高层前往清华、北大、香港中文大学等知名学府进修深造;世界知名院校学子也曾来公司参观交流。

公司内部提供转岗、调动、公开竞聘等渠道,为您的快速成长提供机遇。只要经考核符合条件,员工可以向主管、部长、经理等管理类职位晋升,最终成为优秀的管理人才。

 

专业人才

公司的服务团队中包括市场、客服、操作、IT、安技、财务、行政等不同专业岗位组成,员工可结合自身优势,通过培训、学习、工作不断提高专业技能水平,向专业人才方向发展。

 

复合型人才

所谓复合型人才,就是既在专业技能上表现优异,又有出色的管理才能的人才。复合型人才主要针对有志于在行业内有所发展,有长期目标的人群特别设定。公司任人唯贤,提供各种渠道,注重挖掘员工潜力,在专业、管理等不同岗位全面锻炼员工,着力培养复合型人才,助力公司实现稳定和快速的发展。


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